Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Выплаты при увольнении по сокращению штата в 2018 году: законные основания по оформлению выходного пособия, условия и порядок получения выплат за второй и третий месяц, сумма компенсаций, необходимые документы и образец заявлений, Льготный консультант в 2018 году

Выплаты при увольнении по сокращению штата в 2018 году: законные основания по оформлению выходного пособия, условия и порядок получения выплат за второй и третий месяц, сумма компенсаций, необходимые документы и образец заявлений, Льготный консультант в 2018 году

Сокращение представляет собой процедуру, инициированную работодателем, и связанную с ликвидацией определенной должности или уменьшением числа мест трудоустройства граждан (ст. 81 ТК РФ).

Порядок проведения данной процедуры предусматривает издание обязательного приказа о сокращении. После подписания документа руководитель должен:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас. Позвоните по телефонам горячих линий!

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

  • сообщить о начале процедуры сокращения на биржу занятостиза 3 месяца до начала процедуры;
  • за 2 месяца до срока оповестить профсоюзный орган и оформить согласие на проведение процедуры не позже 7-ми дней после направления уведомительного письма;
  • известить работников предприятия, подпадающих под сокращение, о данной процедуре за два месяца до ее начала. Причем сотрудники оповещаются в индивидуальном порядке и должны расписаться в соответствующем приказе. Если сотрудник отказывается подписывать документ, то оформляется акт об отказе за подписями других работников.

Помимо уведомления, руководитель обязан учесть интересы всех льготников – «чернобыльцев», инвалидов, женщин, находящихся в декрете, и выплатить обязательные выходные пособия. Если сотрудник сам желает уволиться досрочно, то действие выполняется лишь при подаче личного заявления с его стороны.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов

Согласно действующему законодательству запрещается сокращать следующие группы людей:

  • которые ушли в отпуск на момент инициации сокращения;
  • ограниченных в трудоспособности и располагающих официальным медицинским заключением;
  • женщин, находящихся в положении, имеющих детей до
    Выплаты при увольнении по сокращению штата в 2018 году: законные основания по оформлению выходного пособия, условия и порядок получения выплат за второй и третий месяц, сумма компенсаций, необходимые документы и образец заявлений, Льготный консультант в 2018 году

    трехлетнего возраста, одиноких матерей, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет, или ребенка с ограничениями по здоровью в возрасте до 18 лет;

  • в возрасте до 18 лет, лишь по согласованию с соответствующими ведомствами.

Согласно положениям ст. 179 ТК РФ при сокращении принимаются во внимание два фактора:

  1. Уровень производительности труда и квалификационный уровень трудоустроенного гражданина.
  2. Наличие семьи и детей.

Квалифицированные сотрудники, чья работа приносит максимальную пользу, и граждане, у которых имеются дети, имеют преимущество перед остальными группами людей при проведении мероприятия по сокращению штатов организации.

Запись в трудовой книжке выполняется обязательно на момент официального увольнения с должности. В ней указывается причина прекращения действия трудового соглашения, то есть сокращения.

Все расчеты, которые должны быть произведены при сокращении, выполняются в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Обязательной компенсацией в таком случае является выходное пособие. Сумма платежа в 2016 году составляет величину среднего заработка сотрудника за месяц.

Кроме этого, за лицом сохраняется данная выплата на протяжении 3-х месяцев после сокращения. Вся суммы обязательного пособия входит в начисленный платеж.

Иногда период оплаты обязательной компенсации продляется до трех месяцев, но при условии официального обращения гражданина в службу занятости не позже 2-х недель после прекращения трудоустройства и отсутствия рабочего места по вине биржи.

При сокращении с человека не удерживаются средства, выплаченные в качестве компенсации за неотработанный отпускной период.

Если работодатель не уведомил сотрудника о прекращении рабочих отношений, то кроме выходного пособия гражданин вправе получить обязательную компенсацию в размере двухмесячного заработка. Получить информацию о расчете выходного пособия можно на странице «Калькулятор выходного пособия». Выплаты при увольнении по сокращению штатов не облагаются налогами.

Выходное пособие при сокращении оформляется согласно установленному порядку и поэтапно:

  1. При инициации процедуры сокращения и получении соответствующего уведомления сотрудник обращается с заявлением о выплате компенсации к работодателю.
  2. Работодатель оформляет соответствующий приказ и направляет документы для расчета в бухгалтерию предприятия.
  3. После получения приказа об увольнении и трудовой книжки осуществляется выплата выходного пособия.

Для получения денежных средств может потребоваться:

  • приказ об увольнении и выплате пособия;
  • заявление в свободной форме. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на выплату выходного пособия];
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • приказ о сокращении трудовых ресурсов.

Пример на тему выплаты при увольнении по сокращению штата

Гражданка Федякина К.В. попала под сокращение штата на производстве. Уменьшение кадров было определено внутренним указом. На основании этого документа ее уведомили об увольнении.

Согласно законодательству Федякиной полагаются определенные компенсационные выплаты. Это:

  • Выходное пособие величиной средней заработной платы за один месяц.
  • Материальное довольствие в размере средней зарплаты до момента трудоустройства, но не более 2 месяцев. При этом гражданка должна встать на учет в центр занятости по месту жительства.
  • Если работодатель решит уволить Федякину до истечения 2 месяцев (срок уведомления о сокращении), ей полагается дополнительная выплата. Последняя рассчитывается исходя из величины среднего заработка, исчисленного пропорционально к оставшемуся времени до ухода с работы.

В день увольнения гражданка должна получить последнюю заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Если трудовым договором установлена 13 зарплата, ее размер выплачивается в день очередного перечисления денежных средств, установленных соглашением между работником и работодателем.

Выходное пособие по общему правилу выплачивается за один месяц, если гражданка встала на учет в центр занятости и ей не предоставляют работу, данные выплаты могут быть продлены на второй и третий месяцы. В условиях Крайнего Севера выходное пособие может быть продолжено на 4,5 и 6 месяцы.

Для оформления такого пособия за второй и последующие месяцы необходимо подготовить следующие документы:

  • Уведомление об увольнении в связи с сокращением.
  • Трудовую книжку.
  • Справку с центра занятости об отсутствии вакансий для кандидатки.
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

В завершение можно сделать ряд выводов:

  1. Сокращение представляет собой официальную процедуру, которую инициирует работодатель в связи с упразднением определенной должности или полным прекращением работы предприятия.
  2. Порядок проведения данного мероприятия предусматривает вынесение решения о его проведении в виде приказа и уведомления всех участников данной процедуры, включая биржу труда, профсоюз и работников.
  3. Оповещение все частников производится за два или три месяца до начала процедуры сокращения.
  4. Не все группы граждан могут быть сокращены. Люди, имеющие определенный социальный статус, находящиеся в отпуске, матери-одиночки или беременные женщины не могут быть уволены.
  5. Преимущество перед другими группами граждан получают работники, имеющие высокую квалификацию, выполняющие свои обязанности с повышенной эффективностью, и сотрудники с детьми.
  6. Обязанностью работодателя считается оплата выходного пособия, которое исчисляется исходя из среднемесячного заработка человека. Также за сокращенным сотрудником в течение 2-х месяцев сохраняется право на выплату данной суммы. При необходимости срок может быть продлен до трех месяцев.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по оформлению выплат при увольнении по сокращению штата

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Ирина. Я работала на предприятии менеджером, но недавно начальник сообщил нам, что через три месяца все менеджеры будут сокращены по причине кризиса.

Как выяснилось, никакого пособия нам выплачиваться не будет, кроме тех сумм, которые полагаются за уже отработанное время.

Подскажите, законны ли такие действия, и какие положены выплаты в данном случае? Дополнительно следует отметить, что мне 17 лет, и я работаю около четырех месяцев.

Ответ: Здравствуйте, Ирина. Скорее всего, вашей кандидатуры сокращение не коснется, поскольку в отношении граждан, не достигших 18-летнего возраста, нельзя применять процедуру сокращения без согласования с соответствующим госведомством.

Если все же такое решение будет принято, то вы, как и остальные граждане, имеете полное право на компенсационную выплату в сумме среднемесячного оклада. Кроме этого, за вами сохранится право на пособие еще на протяжении ближайших 2-х месяцев.

Что касается действий вашего начальника по отказу в выплате компенсации, то этим он нарушает положение ст. 178 ТК РФ, что чревато административным и даже уголовным наказанием.

Вы можете оспорить такое положение вещей в трудовой инспекции по месту вашего жительства или подать исковое заявление в суд.

Вам понадобятся следующие образцы документов:

О admin

x

Check Also

Отмена льгот по проезду на городском транспорте в 2018 году пенсионерам, VipKonsalt

Отмена льгот по проезду на городском транспорте в 2018 году пенсионерам Обратиться следует в ПФР или отдел соцзащиты. Подготовьте личные документы, а также те, которые ...

Пенсия героя России: кому назначается, как получить, размер выплат

Пенсия героя России представляет собой особое финансовое вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое обладателям геройского звания, их вдовам или детям. Золотая звезда героя России является высшей наградой в ...

Будет ли единовременная выплата пенсионерам в 5000 рублей в январе 2018 года: свежие последние новости, Пенсионный консультант в 2018 году

Будет ли единовременная выплата 5000 рублей в 2018 году? В России регулярно происходит перерасчет пенсии с учетом действующей инфляции, но в 2016 году было принято ...

Детские пособия в Чите в 2017 году: государственные и региональные выплаты на ребенка в Забайкальском крае через Соцзащиту, Мое право

Детские пособия в Чите в 2017 году: государственные и региональные выплаты на ребенка в Забайкальском крае через Соцзащиту Государственные детские пособия в регионе, как и ...

Выплаты афганцам за все годы

Какой размер пенсии и льготы положены воинам-афганцам в России в 2018 году? После вступления в действие закона об отмене замены социальных льгот денежным пособием, в ...

Ветеран труда федерального значения льготы в 2018 году самара, Migrant Service

Размер минимальной пенсии в Самаре и Самарской области Таким образом, ветераны труда Самарской области имеют основания рассчитывать на достаточно весомую помощь со стороны государства, предусматривающую ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году — С верою в любовь

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 28.12.2017 0 345 Просмотров Какие права и льготы положены ветеранам ...

Будет или нет разовая выплата в январе 2018 военным пенсионерам

Будет или нет разовая выплата в январе 2018 военным пенсионерам Правительство Российской Федерации огромное внимание уделяет финансовому благосостоянию российских граждан, именно поэтому рассматривает и утверждает ...

Льготы работающим пенсионерам: какие положены и как правильно их получить

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую ...

Дети погибших в годы войны льготы

Родственники могут вернуть деньги тех, кто погиб на войне Однако сами солдаты этих денег, как правило, не видели. Дело в том, что в 1942 году ...

Какие имеются льготы на проезд пенcионерам в 2017 году?

Какие имеются льготы на проезд пенcионерам в 2017 году? Люди, вышедшие на пенсию, считаются незащищенным слоем населения. Поэтому государство предоставляет им различные льготы, в том ...

Льготы на капремонт 80 лет

Оплата капремонта пенсионерами старше 80 лет: льготы и компенсации Необходимость капремонта определяется региональными властями, согласно положению Жилищного Кодекса, установленного по ст. 169. Подзаконные акты местных ...

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет, Для всей семьи

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет? Опубликовал: admin в Пенсия 12.06.2017 0 ...

Как изменятся пенсионные выплаты в Казахстане с 1 июля 2017 года

Как изменятся пенсионные выплаты в Казахстане с 1 июля 2017 года С 1 июля казахстанские пенсионеры станут немного богаче. В республике увеличат размеры солидарной и ...

Льготы и привилегии Героев России: денежное вознаграждение и государственная поддержка в 2018 году, правила и порядок получения, необходимые документы, законы

Льготы, пособия, права и привилегии для Героев России в 2018 году Каждый человек хотел бы считать себя героем, но в государственных масштабах рассчитывать на получение ...

Выплаты при сокращении работника в 2018 году: трудовой кодекс, какие положены?

Столкнуться с сокращением может каждый работающий человек, но он должен знать, какие положены выплаты при сокращении работника в 2018 году по Трудовому Кодексу. Знание действующего ...

Инвалиды 2017 — повышение пенсии, выплаты дети 1, 2, 3 группы

Инвалиды 2017 — повышение пенсии, выплаты дети 1, 2, 3 группы Пенсию инвалидам повысят в 2017 году + единовременная выплата, льготы. Социальные гарантии и льготы ...

Льготы по ипотеке в 2018 году для молодых семей и других граждан

По статистическим данным за 2016 год, спрос на ипотеку в Российской Федерации вырос более чем на 30%, если брать в сравнение показатели 2015 года. Если ...

Какие льготы будут предоставлены с 1 апреля 2018 г пенсионерам

Какие социальные доплаты положены пенсионерам в 2018 году? Однако надо учесть в каких случаях все же будет проиндексирована пенсия работающего пенсионера в 2018 году. Работающие ...

В 2018 году неработающим пенсионерам повысят пенсии и проиндексируют выплаты льготникам в Ростовской области

В 2018 году неработающим пенсионерам повысят пенсии и проиндексируют выплаты льготникам в Ростовской области В текущем году средний размер страховой пенсии по старости составил 12 ...

Как индексируются пенсии и социальные выплаты в 2018 году

Как индексируются пенсии и социальные выплаты в 2018 году О том, как увеличиваются пенсии и социальные выплаты в 2018 году, рассказывает начальник отдела по работе ...

Как изменятся социальные выплаты для жителей Татарстана в 2018 году

Как изменятся социальные выплаты для жителей Татарстана в 2018 году Прочитано: 3786 раз В пресс-службе Минтруда РТ уточнили, что размеры ежемесячных денежных выплат, предоставляемых федеральным ...

Выплата переселенцам закон в россии

возраст, установленный российским законодательством. сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. индивидуальный коэффициент не ниже 9. страховой стаж не менее 7 ...

Пенсия по группам инвалидности в 2017 году: размеры выплат, сроки, изменения 2017

Пенсия по группам инвалидности в 2017 году: размеры выплат, сроки, изменения 2017 Каждый год разные категории пенсионеров и людей предпенсионного возраста интересует суммами выплат положенными ...