Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Порядок увольнения при сокращении штатов и выплаты компенсаций в 2018 году

Сокращение штатов по трудовому кодексу является одним из оснований расторжения трудовых отношений. Данная процедура предполагает особый порядок, отличающийся от любых других видов увольнения в 2018, инициированных со стороны работодателя. Работнику, попавшему под сокращение в 2018 году, полагается не только выплата зарплаты, но и дополнительная компенсация при увольнении. Работодатель обязан предварительно определить, кто имеет право на первоочередное сохранение своего рабочего места, кого уволить на данном основании вообще невозможно, сколько окладов будет включать в себя выходное пособие, каков порядок его расчета исходя из средней заработной платы. Также должен быть соблюден порядок на досрочное прекращение трудовых отношений, который определяет кодекс по защите труда. Еще работодателю необходимо уведомить о предстоящем сокращении не только сотрудников, но и соответствующие органы, в том числе и профсоюз, при условии, что данный сотрудник является его членом.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Какие правила устанавливает закон 2018 года по проведению процедуры сокращения штатов и выплат компенсации при увольнении? Как не прогадать и получить полное выходное пособие и доказать бывшему работодателю свою правоту? Какие отличия при получении пособия по сокращению и непосредственно процедуре увольнения у сотрудников МВД? Что обязан сделать работодатель и что обязан сделать работник, а также, какие права имеют обе стороны в данной ситуации? На все эти вопросы можно найти ответы в интернете, в законодательных нормах и актах (например, трудовой кодекс), потратив на это уйму времени.

А можно просто обратиться к консультантам сайта через форму обратной связи и узнать все у опытных юристов совершенно бесплатно и максимально быстро.

Сокращение штатов в 2018 году имеет свои особенности и порядок. Проходит данный процесс расторжения трудовых отношений в несколько этапов по трудовому законодательству. Давайте рассмотрим эти этапы более подробно:

  • написание приказа об увольнении;
  • оповещение работника с выполнением требований кодекса по защите прав трудящихся;
  • предложение вариантов иной работы сокращаемому сотруднику;
  • оповещение службы занятости и профессиональных союзов;
  • непосредственно увольнение сотрудника и выплата ему положенное выходное пособие.

Приказ о сокращении штатов отличается от приказа об увольнении. Это два разных документа. В данном документе обязательно должна быть проставлена дата сокращения сотрудника, от которой начнется отсчет (например, от даты приказа рассчитывается через сколько дней должно пройти уведомление сотрудника о том, что он попадает под сокращение). Здесь же прописываются все изменения, подлежащие внесению в штатное расписание. О том, какие выплаты положены при сокращении в приказе не пишут. Все, что положено в этом случае к получению, должны рассчитать и произвести оплату в бухгалтерии организации.

Естественно, что все выплаты при сокращении в 2018 году согласовываются с работодателем, а процедура начисления заработной платы и компенсаций при сокращении должна соответствовать законодательству.

Деньги уволенному сотруднику выплачивают в последний рабочий день.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Пособие при сокращении численности работников в организации рассчитывается не только из учета окладов, а из средней заработной платы, рассчитанной за определенное время. В выходное пособие будет включаться полная зарплата с премиями и процентными начислениями за стаж. Выходное пособие также может не зависеть от заработной платы, при условии, что в трудовом договоре при его заключении заранее был оговорен данный пункт. Например, сумма средней заработной платы составит 27890 рублей, а в договоре прописано, что при возникновении подобной ситуации работник должен получить несколько окладов или фиксированную сумму (например, 50000 тысяч рублей). Тогда работодатель обязан оплатить выходное пособие не 27890 рублей, а 50000 рублей. Если происходит досрочное расторжение договора (раньше, чем через два месяца после подписания приказа о сокращении численности сотрудников предприятия), право на выходное пособие не теряется, а назначается еще и дополнительная компенсационная выплата.

Кроме этого, работодатель обязан оплачивать период трудоустройства уволенного в течение двух месяцев при соблюдении определенных условий:

  • отсутствие нового рабочего места;
  • подтверждение данного факта по заявлению сотрудника и предоставление им трудовой книжки для проверки.

В 2018 году закон предусматривает также оплату третьего месяца поиска работы. Для этого необходимо:

  • в первые две недели после увольнения зарегистрироваться на бирже труда;
  • взять справку с биржи о невозможности трудоустройства данного человека из-за того, что нет вакансий в соответствии с его профессиональной подготовкой и опытом работы.

В расчет средней заработной платы для определения суммы выплат на указанный выше период работодатель должен включить и выходное пособие, даже если и было проведено досрочное расторжение трудового договора. Налогообложение на итоговую сумму не проводится лишь в случае ее равенства средней зарплате. Если итоговая сумма выплат больше средней заработной платы, на нее начисляются все установленные законодательством налоги.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Выбирая кого уволить, работодатель обязан рассмотреть кандидатуры людей, которые имеют право на первоочередное сохранение рабочего места. Здесь учитываются определенные обстоятельства:

  • незаменимость сотрудника в процессе выполнения им своих профессиональных обязанностей;
  • стаж работы;
  • учет того, насколько высокая производительность труда у каждого сотрудника;
  • наличие двух или более иждивенцев в семье;
  • получение травм или заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью и полученных именно у данного работодателя;
  • работник, который является единственным кормильцем в своей семье;
  • работники, являющиеся инвалидами войны;
  • наличие облучения, полученного в результате испытаний в Семипалатенске;
  • герои РФ, Советского Союза а кавалеры ордена Славы;
  • супруги военных;
  • сотрудники с допуском к гос. тайне;
  • сироты и оставшиеся без попечения;
  • наличие облучения, полученного при ликвидации аварии в Чернобыле;
  • работники, за обучение которых производится оплата из средств работодателя.

Коллективный договор о трудоустройстве может отражать иной порядок и очередность увольнения сотрудников по причине сокращения штатов. В том числе и для сотрудников МВД.

Известить тех, кто попал под сокращение необходимо не раньше, чем за два месяца. Закон предусматривает право сотрудников на досрочное прекращение трудовой деятельности в данной организации по согласованию сторон на добровольной основе. В эти же сроки должны быть оповещены служба занятости и профсоюз. Право на своевременное получение информации о сокращении и на досрочное увольнение также закреплено за сотрудниками МВД.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Сотрудники МВД, попадая под сокращение штатов должны ориентироваться на ФЗ о полиции. Давайте разберем, сколько же отличий содержит процедура сокращения штатов в МВД от увольнения обычных граждан, и какие особенности она имеет:

  • сокращение происходит в случае невозможности трудоустроить сотрудника МВД высвободившегося сотрудника или при его отказе от перевода;
  • уведомление сотрудников МВД о предстоящем сокращении происходит в обычном порядке;
  • затем, данный сотрудник зачисляется в распоряжение ОВД, не дольше чем на два месяца (отпуск и больничный в этом случае не засчитываются);
  • в этот же период увольняющемуся сотруднику МВД разъясняют причину увольнения, порядок, его права и обязанности;
  • данной категории сотрудников может быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск перед увольнением по их согласию;
  • до увольнения или принятия новых должностных обязанностей сотрудник выполняет все приказы и распоряжения уполномоченного руководителя МВД;
  • до того, как выбранного для сокращения сотрудника МВД представят к сокращению, он должен пройти специальную медицинскую комиссию;
  • после соблюдения всех необходимых действий подписывается приказ об увольнении;
  • выходное пособие выдается в заключительный рабочий день;
  • приказ о сокращении не может быть подписан и не может вступить в силу пока не будет изменено штатное расписание и должность, с которой сотрудник увольняется или переводится на другую работу, не будет из него исключена.

Для гражданских работников также должна быть предоставлена возможность перемещения с одной должности на другую при наличии вакансии и соответствия требований к профессиональной подготовке. Как видите, между процедурой увольнения обычных работников и сотрудников МВД есть сходства и различия одновременно.

По всем интересующим вас вопросам вы можете обратиться к консультантам нашего сайта в любое время и абсолютно бесплатно.

О admin

x

Check Also

Отмена льгот по проезду на городском транспорте в 2018 году пенсионерам, VipKonsalt

Отмена льгот по проезду на городском транспорте в 2018 году пенсионерам Обратиться следует в ПФР или отдел соцзащиты. Подготовьте личные документы, а также те, которые ...

Пенсия героя России: кому назначается, как получить, размер выплат

Пенсия героя России представляет собой особое финансовое вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое обладателям геройского звания, их вдовам или детям. Золотая звезда героя России является высшей наградой в ...

Будет ли единовременная выплата пенсионерам в 5000 рублей в январе 2018 года: свежие последние новости, Пенсионный консультант в 2018 году

Будет ли единовременная выплата 5000 рублей в 2018 году? В России регулярно происходит перерасчет пенсии с учетом действующей инфляции, но в 2016 году было принято ...

Детские пособия в Чите в 2017 году: государственные и региональные выплаты на ребенка в Забайкальском крае через Соцзащиту, Мое право

Детские пособия в Чите в 2017 году: государственные и региональные выплаты на ребенка в Забайкальском крае через Соцзащиту Государственные детские пособия в регионе, как и ...

Выплаты афганцам за все годы

Какой размер пенсии и льготы положены воинам-афганцам в России в 2018 году? После вступления в действие закона об отмене замены социальных льгот денежным пособием, в ...

Ветеран труда федерального значения льготы в 2018 году самара, Migrant Service

Размер минимальной пенсии в Самаре и Самарской области Таким образом, ветераны труда Самарской области имеют основания рассчитывать на достаточно весомую помощь со стороны государства, предусматривающую ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году — С верою в любовь

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 28.12.2017 0 345 Просмотров Какие права и льготы положены ветеранам ...

Будет или нет разовая выплата в январе 2018 военным пенсионерам

Будет или нет разовая выплата в январе 2018 военным пенсионерам Правительство Российской Федерации огромное внимание уделяет финансовому благосостоянию российских граждан, именно поэтому рассматривает и утверждает ...

Льготы работающим пенсионерам: какие положены и как правильно их получить

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую ...

Дети погибших в годы войны льготы

Родственники могут вернуть деньги тех, кто погиб на войне Однако сами солдаты этих денег, как правило, не видели. Дело в том, что в 1942 году ...

Какие имеются льготы на проезд пенcионерам в 2017 году?

Какие имеются льготы на проезд пенcионерам в 2017 году? Люди, вышедшие на пенсию, считаются незащищенным слоем населения. Поэтому государство предоставляет им различные льготы, в том ...

Льготы на капремонт 80 лет

Оплата капремонта пенсионерами старше 80 лет: льготы и компенсации Необходимость капремонта определяется региональными властями, согласно положению Жилищного Кодекса, установленного по ст. 169. Подзаконные акты местных ...

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет, Для всей семьи

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет? Опубликовал: admin в Пенсия 12.06.2017 0 ...

Как изменятся пенсионные выплаты в Казахстане с 1 июля 2017 года

Как изменятся пенсионные выплаты в Казахстане с 1 июля 2017 года С 1 июля казахстанские пенсионеры станут немного богаче. В республике увеличат размеры солидарной и ...

Льготы и привилегии Героев России: денежное вознаграждение и государственная поддержка в 2018 году, правила и порядок получения, необходимые документы, законы

Льготы, пособия, права и привилегии для Героев России в 2018 году Каждый человек хотел бы считать себя героем, но в государственных масштабах рассчитывать на получение ...

Выплаты при сокращении работника в 2018 году: трудовой кодекс, какие положены?

Столкнуться с сокращением может каждый работающий человек, но он должен знать, какие положены выплаты при сокращении работника в 2018 году по Трудовому Кодексу. Знание действующего ...

Инвалиды 2017 — повышение пенсии, выплаты дети 1, 2, 3 группы

Инвалиды 2017 — повышение пенсии, выплаты дети 1, 2, 3 группы Пенсию инвалидам повысят в 2017 году + единовременная выплата, льготы. Социальные гарантии и льготы ...

Льготы по ипотеке в 2018 году для молодых семей и других граждан

По статистическим данным за 2016 год, спрос на ипотеку в Российской Федерации вырос более чем на 30%, если брать в сравнение показатели 2015 года. Если ...

Какие льготы будут предоставлены с 1 апреля 2018 г пенсионерам

Какие социальные доплаты положены пенсионерам в 2018 году? Однако надо учесть в каких случаях все же будет проиндексирована пенсия работающего пенсионера в 2018 году. Работающие ...

В 2018 году неработающим пенсионерам повысят пенсии и проиндексируют выплаты льготникам в Ростовской области

В 2018 году неработающим пенсионерам повысят пенсии и проиндексируют выплаты льготникам в Ростовской области В текущем году средний размер страховой пенсии по старости составил 12 ...

Как индексируются пенсии и социальные выплаты в 2018 году

Как индексируются пенсии и социальные выплаты в 2018 году О том, как увеличиваются пенсии и социальные выплаты в 2018 году, рассказывает начальник отдела по работе ...

Как изменятся социальные выплаты для жителей Татарстана в 2018 году

Как изменятся социальные выплаты для жителей Татарстана в 2018 году Прочитано: 3786 раз В пресс-службе Минтруда РТ уточнили, что размеры ежемесячных денежных выплат, предоставляемых федеральным ...

Выплата переселенцам закон в россии

возраст, установленный российским законодательством. сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. индивидуальный коэффициент не ниже 9. страховой стаж не менее 7 ...

Пенсия по группам инвалидности в 2017 году: размеры выплат, сроки, изменения 2017

Пенсия по группам инвалидности в 2017 году: размеры выплат, сроки, изменения 2017 Каждый год разные категории пенсионеров и людей предпенсионного возраста интересует суммами выплат положенными ...