Главная » Льготы и выплаты » Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Больничный лист по беременности и родам – что нужно знать!

Период нетрудоспособности, согласно действующему законодательству, это тот промежуток, в который человек временно или на постоянной основе не может осуществлять трудовую деятельность. Это касается и беременных женщин, которые заболели или получили травму, при условии, что они обратились в медицинское учреждение.

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Больничный лист беременным выдается точно так же, как и остальным гражданам, в случае, если женщина заболела, или получила травму.

Например, при простуде лист нетрудоспособности может выписать терапевт или отоларинголог, к которому женщина обратилась с жалобами.

При этом на беременных распространяется такое же правило, как и на всех остальных – больничный не должен превышать 15 календарных дней.

Однако в некоторых случаях врачебная комиссия может продлить период нетрудоспособности. При этом собирает врачебную комиссию, которая может состоять из нескольких специалистов (как минимум двух), именно лечащий врач. Например, если беременной женщине поставлен диагноз «невралгия тройничного нерва», то больничный лист может быть выписан на 21 календарный день – это средний срок лечения заболевания.



В случаях если беременная чувствует недомогание и слабость, то обратиться с жалобами она может в ЖК (женскую консультацию) к врачу-гинекологу, у которого стоит на учете. Доктор выпишет больничный лист, который также не должен превышать 15 календарных дней.

При необходимости, если сохраняется плохое самочувствие (токсикоз, головокружение и прочее), врач-гинеколог может предложить пройти лечение в стационаре.

На период нетрудоспособности (больничного листа) за женщиной сохраняется ее рабочее место, также ей выплачивается пособие по нетрудоспособности.

Размер пособия по нетрудоспособности женщине, срок беременности у которой еще не достиг 30 недель, выплачивается на общих основаниях:

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

  • 100% при трудовом стаже более 8 лет;
  • 80% при трудовом стаже от 5 до 8 лет;
  • 60% при трудовом стаже до 5 лет;
  • в размере МРОТ – при отсутствии трудового стажа.

При этом под трудовым стажем понимается весь трудовой стаж, а не только по последнему месту работы. Больничный лист по беременности и родам, он же «декретный лист», рассчитывается иным способом, а также предоставляется на других условиях.



Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Если женщина обращается в консультацию для процедуры экстракорпорального оплодотворения, то акушер-гинеколог выписывает лист нетрудоспособности с момента начала подготовительных действий для процедуры и до того момента, пока не будет подтверждена успешность оплодотворения.

В случае если при ЭКО возник риск отторжения плода, то женщина подлежит госпитализации. Больничный лист продлевают до тех пор, пока врач не отменит медицинское наблюдение.

Размер нетрудоспособного листа зависит также от трудового стажа, на общих основаниях.

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Женщина, которая находится в положении, но занимает при этом должность, связанную с вредными условиями, имеет право взять у работодателя список этих вредных или опасных условий и передать их своему лечащему врачу.

Гинеколог собирает врачебную комиссию, которая устанавливает допустимость или недопустимость таких условий для женщины.



В том случае, если работа признана опасной или вредной, составляется заключение, которое передается работодателю. Последний обязан или изменить условия труда для сотрудницы в положении, или же освободить ее от работы с сохранением за ней оклада (без надбавок за вредность) и должности.

Если женщина работает в условиях постоянно пониженной или повышенной температуры, и врачебная комиссия установила это недопустимым для сохранения и ведения нормальной и здоровой беременности, то работодатель обязан перевести сотрудницу в другое место или же, при невозможности, освободить ее от работы, сохранив оклад.

Больничный лист по беременности и родам выдается женщине, срок беременности которой достиг уже 30 недель.

Если же во время обследования было выяснено, что женщина ожидает двойню, тройню или больше (многоплодная беременность), то в декрет отправляют уже с 28 недели беременности. Декретный больничный лист выдает врач-гинеколог, который ведет женщину в период вынашивания ребенка.

Форма бланка является общей для всех больничных листов, утвержденная в 2011 году Министерством здравоохранения и социального развития РФ . При заполнении формы врач-гинеколог в качестве причины выдачи проставляет код, который соответствует беременности женщины – 05.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86, при рождении двух или более детей 110) календарных дней после родов.



Полный перечень сроков длительности беременности и родов указаны в таблице.

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Оплата больничного листа по беременности и родам: особенности и расчет

Рассчитывать на дородовой и послеродовой отпуск могут не только кровные родственники (мать-ребенок), но и усыновители.

Так, если женщина усыновляет малыша, которому еще не исполнилось 3 месяца, то она может рассчитывать на лист нетрудоспособности, что выдаётся со дня усыновления и до 70 дней с момента рождения малыша. Если детей двое, то срок увеличивается до 110 дней.



Пособие в этом случае рассчитывается так же, как и для матерей, которые самостоятельно вынашивали ребенка.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Скачать и распечатать бесплатно

В 2017-2018 году лист нетрудоспособности предоставляется:

  • работающими женщинами— своему работодателю;
  • безработным— вФСС;
  • если женщина зарегистрирована набирже труда— в центр занятости;
  • ИП(если уплачиваются страховые взносы)— в ФСС.

Декретный отпуск по действующему законодательству для женщины оплачивается только в течение полутора лет с момента рождения ребенка, однако рабочее место и должность за женщиной сохраняются в течение 3 лет.

Размер декретного пособия рассчитывается в соответствии с установленными законами РФ .

Так, для определения размера оплаты в 2016 году учитываются 2014–2015 годы, точнее, те суммы, которые женщина заработала за этот период, и те дни, что были учтены, как рабочие.

Общая сумма, заработанная за два предыдущих декретному отпуску года, делится на общее количество рабочих дней для определения среднедневного заработка. Полученные средства умножаются на число «декретных» дней – например, на 140 календарных дней.



Именно эта сумма составляет декретный больничный.

Женщина за два года заработала 300 тысяч рублей, работая при этом 690 дней.

Среднедневной заработок составляет 435 рублей.

Пособие по декрету в этом случае составит 60 900 рублей, если количество декретных дней составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после).

При расчете рабочих дней не учитываются те дни, когда сотрудница была нетрудоспособна, находилась в декрете или ухаживала за больным ребенком. Выходные календарные дни входят в расчет среднемесячного заработка.

Несмотря на то что первые несколько недель для женщины в новом положении оказываются сложными (тошнота, рвота, головокружение, слабость, сонливость и прочее), далеко не каждый врач-гинеколог освобождает её от работы.

Некоторые специалисты уверены, что после 12 недели женщине становится существенно легче, поэтому предлагают первые месяцы пить витамины и больше отдыхать, но от работы не отстраняют. Исключение составляют те периоды, когда женщина физически неспособна побороть гормональные изменения, а также в тех случаях, если плохое самочувствие свидетельствует об угрозе выкидыша.

При угрозе врач обязательно принимает женщину на осмотр и назначает лечение в стационаре, которое оплачивается работодателем или Фондом социального страхования. Рабочее место за сотрудницей сохраняется на весь период беременности и декретного отпуска.

При этом работодатель вправе нанять временного сотрудника, предупредив его о том, что должность является непостоянной. Выплаты нетрудоспособной работнице, независимо от вида оформления временного работника, сохраняются в установленном размере.



Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

x

Check Also

Покупка квартиры под материнский капитал: условия использования в 2017-2018 году

Использование материнского капитала на покупку жилья в 2017-2018 году Большинство получателей материнского капитала используют его для приобретения жилья. Однако использование материнского капитала на покупку жилья изобилует разнообразными нюансами.

Социальное пособие и выплаты первоклассникам из многодетных семей в 2017-2018 году: порядок оформления и условия получения, размер и расчет, документы и новости

Выплаты и пособие для первоклассников в 2017-2018 году По законодательству РФ предусмотрены выплаты многодетным семьям на первоклассника. К таким семьям относятся те, у кого имеется от трех и больше несовершеннолетних детей.

Улучшение жилищных условий на материнский капитал: использование в 2017-2018 году

Как потратить материнский капитал на улучшение жилищных условий в 2017-2018 году Бюджетные средства, выделяемые в рамках федеральных программ, тщательно подсчитываются.

Компенсация за невыплату зарплаты в 2017-2018 году: правила и порядок начисления, как и чем облагается, сроки и штрафы

Компенсация за задержку выплаты заработной платы в 2017-2018 году В Трудовом кодексе (ТК) Российской Федерации определен принцип выплаты заработка труженикам. Деньги должны поступать на счета граждан не реже, чем два раза в месяц и не позже чем через пятнадцать суток после окончания периода.

Материнский капитал на ремонт и реконструкцию дома: условия получения и необходимые документы в 2017-2018 году

Использование материнского капитала на ремонт и реконструкцию дома в 2017-2018 году Семьи, у которых есть свой дом вправе воспользоваться средствами маткапитала на его реконструкцию.

Индексация материнского капитала: изменения в 2017-2018 году

Индексация материнского капитала в 2017-2018 году Госпрограмма по дополнительной материальной поддержке семейных людей с детьми в виде маткапитала начала действовать с 2007 г. Естественно, за такой продолжительный временной отрезок установленная сумма могла бы обесцениться.

Налоговый вычет и материнский капитал при покупке и продаже недвижимости: правила учета

Облагается ли материнский капитал налогом при покупке и продаже недвижимости Налоговые нормы установили: подоходный налог — прямой сбор, которым облагается общий доход гражданина либо фирмы с вычетом из него расходов.

Выплаты работнику при сокращении: особенности, размер и расчет выплат

Выплаты выходного пособия при сокращении в 2017-2018 году Меры социальной защиты трудоспособного населения закреплены на законодательном уровне. Именно поэтому если человек попадает под сокращение на работе, то за ним закрепляется ряд компенсаций и выплат, которые работодатель обязан выплатить в установленный срок.

Субсидии в России в 2017-2018 году: что это, виды, кому положены и как получить, последние новости

Социальные субсидии Социальная субсидия — это мера социальной поддержки государства, которая оказывается нуждающимся лицам. Государственная субсидия характеризуется такими особенностями: предоставляется безвозмездно, т. е. не требует возврата полученных средств; выделяется строго на определенные цели и может использоваться на финансирование целей или удовлетворение нужд, установленных законодательно; носит характер долевого финансирования, в формировании выплат кроме государства принимают участие бюджеты регионов.

Как использовать материнский капитал в 2017-2018 году: на что можно потратить средства по сертификату

Использование материнского капитала в 2017-2018 году Согласно статистическим сведениям всего 54,6% граждан, оформивших сертификат на материнский капитал, обратились за его использованием.

Использование и обналичивание материнского капитала до 3 лет: способы обналичить и потратить в 2017-2018 году

Как можно использовать и обналичить материнский капитал до 3 лет в 2017-2018 году Способы реализации материнского капитала постоянно совершенствуются. Актуальным для многих граждан остается вопрос о том, как вложить или обналичить материнский капитал до 3 лет.

Куда отдавать после родов родовой сертификат: особенности и порядок процедуры в 2017-2018 году

Куда нужно сдавать родовой сертификат после выписки в 2017-2018 году Родовой сертификат, который выдается на руки беременной женщине — это не просто бумага: он помогает при обращении во многие государственные учреждения и наделяет правом выбрать роддом и получить бесплатные роды.

Материнский капитал на покупку дачи: условия и порядок получения в 2017-2018 году

Можно ли купить дачу на материнский капитал в 2017-2018 году Владельцев сертификатом МСК интересуют многие моменты, связанные с реализацией формального права на денежные средства.

Выходное пособие при увольнении по инвалидности: правила, особенности и порядок выплат, размер и расчет пособия

Выходное пособие при увольнении по инвалидности в 2017-2018 году Трудовая деятельность зачастую сопряжена с риском потери здоровья. Серьезно заболеть человек может и по независящим от условий на предприятии причинам.

Компенсация инвалиду за отказ от бесплатных лекарств: процедура и особенности отказа

Компенсация за отказ от лекарств инвалиду Законодательством РФ предусмотрено право инвалидов на отказ от бесплатных лекарств. Взамен такого решения предоставляется возможность получить денежные выплаты.

Можно ли выкупить долю в квартире за материнский капитал: нюансы и правила сделки в 2017-2018 году

Покупка доли в квартире или жилье за материнский капитал у родственников Значительный размер господдержки семьям с детьми — материнский капитал (МСК) — многим дает возможность приобрести жилье в собственность.

Алименты после 18 лет ребенку: размеры в 2017-2018 году, оформление и порядок взыскания выплат

Алименты на ребенка после 18 лет Статьи Семейного кодекса Российской Федерации (СК) обязывают обоих родителей принимать участие в содержании потомков. Однако в общем случае срок ограничивается совершеннолетием молодого человека.

Пособие на погребение в 2017-2018 году

Как получить пособие на погребение в 2017-2018 Пособие на погребение является частью социальной помощи, которая выделяется гражданину РФ , взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Компенсационные выплаты при производственной травме в 2017 году: размер и расчет компенсации, оформление и получение, документы

Компенсации и выплаты при травме на производстве Если труженик на месте службы получил увечье, то ему положены компенсационные выплаты. Однако далеко не каждая травма признается производственной.

Правила получения и использования родового сертификата: условия и порядок действий в 2017 году, документы, фото сертификата

Как получить и использовать родовой сертификат в 2017-2018 году Беременная женщина может получать медицинские услуги, имея на руках родовой сертификат. Государственную помощь предоставляют по программе «Здоровье». Она призвана работать на уменьшение смертности, которая выросла за последнее время среди беременных женщин и новорожденных.

Материнский капитал в 2018 году: продление и изменения, последние новости, размер выплат

Материнский капитал в 2018 году Согласно статистическим сведениям, с 2007 по начало 2017 года порядка 7,5 млн. граждан получили сертификаты по программе «Материнский капитал». Поэтому вопрос о том, каким будет материнский капитал в 2018 году, продлят ли программу, волнует молодых людей, только думающих о создании семейства.

Материнский капитал на покупку вторичного жилья: условия и особенности использования в 2017-2018 году

Как потратить материнский капитал на покупку вторичного жилья в 2017-2018 году Согласно нормативным актам, материнский капитал дает льготные возможности использовать его, чтобы улучшить условия проживания родителей и детей в России.

Порядок перечисления материнского капитала продавцу: особенности и правила перевода в 2017-2018 году

Как перевести деньги с материнского капитала продавцу У многих семей, которые получают свидетельство на материнский капитал, возникают вопросы: как будет осуществлен перевод денежных средств на счет, каков порядок перечисления материнского капитала и что нужно для этого сделать.

Материнский капитал на пенсию мамы: особенности и условия использования, порядок оформления

Материнский капитал на накопительную часть пенсии В связи с демографической ситуацией в РФ государство решило стимулировать граждан на рождение большего количества детей.